Medan, 7 Oktober 2026 — Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) UIN Sumatera Utara Medan terus memperkuat tata kelola akademik berbasis data melalui kegiatan Sosialisasi Sinkronisasi dan Integrasi Data Kinerja Dosen FEBI UIN Sumatera Utara Medan yang dilaksanakan pada Rabu, 7 Oktober 2026, di Aula Gedung H.T. Fachruddin, Kampus I UIN Sumatera Utara, Jalan IAIN No. 1 Medan.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya FEBI UIN Sumatera Utara dalam meningkatkan pemahaman dosen mengenai pentingnya pengelolaan, sinkronisasi, serta integrasi data kinerja akademik secara sistematis dan berkelanjutan. Penguatan tata kelola data diharapkan tidak hanya mendukung tertib administrasi, tetapi juga menjadi fondasi dalam peningkatan kualitas kinerja dosen dan pengembangan kelembagaan fakultas.
Sosialisasi menghadirkan Dr. Muhammad Irwan Padli Nasution, M.M., M.Kom., Kepala Pusat World University Rankings (WUR) UIN Sumatera Utara, sebagai narasumber. Kegiatan ini diikuti dengan antusias oleh para dosen tetap FEBI UIN Sumatera Utara Medan.
Kegiatan secara resmi dibuka oleh Dr. Isnaini Harahap, M.Ag., selaku Pelaksana Harian (Plh.) Dekan FEBI UIN Sumatera Utara Medan. Turut hadir Wakil Dekan II FEBI UIN Sumatera Utara, Dr. Fauzi Arif Lubis, M.A., serta Wakil Dekan III FEBI UIN Sumatera Utara Medan, Dr. Marliyah, M.Ag.
Dalam sambutannya, Dr. Isnaini Harahap menegaskan bahwa data kinerja dosen merupakan bagian strategis dalam penguatan mutu akademik dan tata kelola fakultas. Kinerja dosen, menurutnya, tidak hanya tercermin dari proses pembelajaran di ruang kelas, tetapi juga melalui keseluruhan pelaksanaan tridarma perguruan tinggi.
Hal tersebut mencakup kegiatan pendidikan dan pengajaran, penelitian, publikasi ilmiah, pengabdian kepada masyarakat, pengembangan kompetensi, hingga berbagai kontribusi lain yang diberikan dosen bagi kemajuan institusi.
Mengusung tema “Enhanced Reporting, Integrated Metrics, Career Advancement”, kegiatan ini menempatkan pengelolaan data sebagai salah satu elemen penting dalam membangun ekosistem akademik yang terintegrasi, akurat, dan mampu mendukung pengembangan karier dosen.
Dalam pemaparannya, Dr. Muhammad Irwan Padli Nasution menjelaskan bahwa data kinerja dosen perlu dipastikan tercatat secara akurat, konsisten, dan terintegrasi. Pengelolaan data yang baik tidak semata-mata diperlukan untuk memenuhi kebutuhan pelaporan administratif, tetapi juga dapat menjadi instrumen penting untuk membaca capaian, memetakan potensi, serta merancang pengembangan kinerja dosen secara lebih terarah.
Konsep Enhanced Reporting menekankan pentingnya peningkatan kualitas pelaporan data sehingga informasi yang dihasilkan lebih akurat, lengkap, dan dapat digunakan sebagai dasar evaluasi.
Sementara itu, Integrated Metrics mengarah pada pemanfaatan berbagai indikator kinerja dosen secara terintegrasi. Dengan pendekatan tersebut, fakultas dapat memperoleh gambaran yang lebih utuh mengenai kontribusi dosen, produktivitas akademik, serta capaian kelembagaan.
Adapun Career Advancement menegaskan keterkaitan antara tata kelola data kinerja dengan pengembangan karier akademik dosen. Rekam jejak tridarma, publikasi, penelitian, pengabdian, serta aktivitas akademik lainnya yang terdokumentasi dengan baik dapat menjadi bagian penting dalam mendukung pengembangan profesional dan jenjang karier dosen.
Antusiasme peserta terlihat sepanjang pelaksanaan kegiatan. Para dosen aktif mengikuti pemaparan serta berdiskusi mengenai berbagai persoalan yang berkaitan dengan proses sinkronisasi, pembaruan, dan integrasi data kinerja dosen.
Forum diskusi juga menjadi ruang untuk memperkuat pemahaman bersama mengenai pentingnya ketepatan, kelengkapan, dan konsistensi data akademik. Hal tersebut semakin relevan seiring meningkatnya kebutuhan perguruan tinggi terhadap sistem pengelolaan data yang terintegrasi serta mampu mendukung proses evaluasi dan pengambilan keputusan berbasis data.
Melalui kegiatan ini, FEBI UIN Sumatera Utara mendorong seluruh dosen untuk semakin aktif memastikan setiap data kinerja akademik terdokumentasi dengan baik serta diperbarui secara berkala.
Sinkronisasi dan integrasi data diharapkan tidak hanya menciptakan sistem pelaporan yang lebih tertib, tetapi juga menumbuhkan budaya akademik berbasis data yang mendukung transparansi kinerja, peningkatan mutu, serta pengembangan profesional dosen.
Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen FEBI UIN Sumatera Utara dalam membangun tata kelola akademik yang semakin adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan pendidikan tinggi.
Penguatan kualitas data diharapkan berjalan beriringan dengan peningkatan kualitas tridarma perguruan tinggi serta semakin kuatnya kontribusi dosen dalam mendukung pencapaian visi dan misi FEBI UIN Sumatera Utara.
FEBI UIN Sumatera Utara — Membangun Kompetensi, Menguatkan Integrasi, Menyiapkan Masa Depan.
